จากการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้ ครั้งที่ 3/2553 เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 14 ตุลาคม พ.ศ. 2553 มีมติมอบงานบุคคลดำเนินการดังนี้

1. ให้นำประกาศสำนักบริการคอมพิวเตอร์เรื่องหลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้ พ.ศ. 2552 แจ้งให้พนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้ทราบและถือปฏิบัติ โดยมีรายละเอียดดังในเอกสารแนบ 1

2. ให้แจ้งบุคลากรของสำนักบริการคอมพิวเตอร์ทุกคน ต้องมีหน้าที่รักษาวินัยตามที่บัญญัติไว้ ดังนี้

2.1    ข้าราชการและพนักงาน มีหน้าที่รักษาวินัยตามที่บัญญัติไว้ในกฎหมายว่าด้วย พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547 โดยมีรายละเอียดดังในเอกสารแนบ 2 และ พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 2 ) พ.ศ. 2551โดยมีรายละเอียดดังในเอกสารแนบ 3

2.2      ลูกจ้าง มีหน้าที่รักษาวินัยตามที่ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. 2537 โดยมีรายละเอียดดังในเอกสารแนบ 4

3. ให้ประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการรักษาวินัยตามที่บัญญัติไว้ ให้บุคลากรของสำนักบริการคอมพิวเตอร์ ทุกคนทราบและถือปฏิบัติและได้กล่าวไว้ในข้อ 2 นั้น ทั้งนี้ ได้กำหนดโทษทางวินัยสำหรับข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างไว้  โดยมีรายละเอียดดังในเอกสารแนบ 5

4.  จากการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักบริการคอมพิวเตอร์ ครั้งที่ 1/2554 เมื่อวันพุธที่ 5 มกราคม พ.ศ. 2554 มีมติเห็นชอบและอนุมัติขั้นตอนการดำเนินการทางวินัยของบุคลากรสำนักบริการคอมพิวเตอร์และให้ประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรทุกคนทราบและถือปฏิบัติ โดยมีรายละเอียดดังในเอกสารแนบ 6

                ในการนี้ งานบุคคลได้จัดทำกรณีตัวอย่างถาม – ตอบเกี่ยวกับวินัยข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา โดยมีรายละเอียดดังในเอกสารแนบ 7

      จึงเรียนมาให้ทราบและถือปฏิบัติโดยทั่วกัน

งานบุคคล

7 ม.ค. 2554